قناة الاردن الان - "البلديات": علاوة مقدارها 15 ديناراً شهرياً لجميع موظفي البلدية وعمال الورش والزراعة بدل فرق ساعات العمل الرسمي أيام السبت اجتمعت اللجنة التي شكلها وزير البلديات من 14 رئيس
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.](https://pbs.twimg.com/media/Dfre1cBWsAEplcm.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saud_khalid11 إذا تم إيفاد الموظف للدراسة خارج مقر العمل بمسافة انتداب (75كم) أو أكثر يصرف له بدل ترحيل راتب شهرين استناداً للمادة الحادية عشرة فقرة (ب) من لائحة الإيفاد.
واس الأخبار الملكية on X: "قرارات #مجلس_الوزراء، منها استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية لشاغلي الوظائف الصحية غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات. #واس https://t.co/Jue4CTmALd" / X
![د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً](https://pbs.twimg.com/media/EiCO9c7X0AM9fr0.jpg)
د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص](https://pbs.twimg.com/media/D_eEVdZWsAA29sl.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adera100 @sulsaud2 @ksa_emp الإيفاد للدراسة يصرف للموظف بدل ترحيل.م255 ولا يستحق بدل انتداب ولا تذاكر سفر ، الإيفاد للتدريب:- مدة 90 يوم فأقل: مكافأة تدريب وانتداب وتذاكر سفر.م41 مدة عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adera100 @sulsaud2 @ksa_emp الإيفاد للدراسة يصرف للموظف بدل ترحيل.م255 ولا يستحق بدل انتداب ولا تذاكر سفر ، الإيفاد للتدريب:- مدة 90 يوم فأقل: مكافأة تدريب وانتداب وتذاكر سفر.م41 مدة](https://pbs.twimg.com/media/Fd-lYwaWYAAlRS6.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@adera100 @sulsaud2 @ksa_emp الإيفاد للدراسة يصرف للموظف بدل ترحيل.م255 ولا يستحق بدل انتداب ولا تذاكر سفر ، الإيفاد للتدريب:- مدة 90 يوم فأقل: مكافأة تدريب وانتداب وتذاكر سفر.م41 مدة
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@THE__SOWRD @osmshehri إذا كانت المسافة بين مكان التدريب ومقر العمل تبلغ مسافة الانتداب (75كم) أو أكثر يصرف لك بدل ترحيل راتب شهرين (الراتب الأساسي) بجانب صرف الراتب الشهري مع عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@THE__SOWRD @osmshehri إذا كانت المسافة بين مكان التدريب ومقر العمل تبلغ مسافة الانتداب (75كم) أو أكثر يصرف لك بدل ترحيل راتب شهرين (الراتب الأساسي) بجانب صرف الراتب الشهري مع](https://pbs.twimg.com/media/EChbMBGXoAAaCyE.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@THE__SOWRD @osmshehri إذا كانت المسافة بين مكان التدريب ومقر العمل تبلغ مسافة الانتداب (75كم) أو أكثر يصرف لك بدل ترحيل راتب شهرين (الراتب الأساسي) بجانب صرف الراتب الشهري مع
![ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUUZZEzXAAAbvTf.jpg)
ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsT2WsAEXVqb.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×
![معقب معاملات الصحة on X: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / X معقب معاملات الصحة on X: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / X](https://pbs.twimg.com/media/EiqZ8yFXcAMMHxI.jpg:large)
معقب معاملات الصحة on X: "شروط بدل التفرغ وفرق ساعات العمل .. #وزير_الصحه https://t.co/k79zO4Pfyx" / X
![صريح on X: "@baderalshmari2 @MOH_Staff ساعات العمل الاضافية موجودة لكن ما هي لك للاداريين اللى يعملون بنفس وقت الفنيين انت عندك بدل تفرغ نفس الهدف لكن المسمى يختلف https://t.co/94F2KxDODa" / X صريح on X: "@baderalshmari2 @MOH_Staff ساعات العمل الاضافية موجودة لكن ما هي لك للاداريين اللى يعملون بنفس وقت الفنيين انت عندك بدل تفرغ نفس الهدف لكن المسمى يختلف https://t.co/94F2KxDODa" / X](https://pbs.twimg.com/media/DjBwvnwW0AITgvh.jpg)